企业化班级管理模式 解决就业中的“最后一公里”

如何让学员在学习期间就能得到职场体验？从北大青鸟创新性的推出了企业化班级管理模式，通过架构企业化、制度和管理企业化、项目企业化，把班级作为公司运作。增加了学员职场经验和项目经验，让学员更快速地融入企业。

 

 

 

由老师作为企业董事带队，学员在不同岗位上共同参与公司运作，协力完成真实项目，模拟化分配工资，保证公司的正常运营。在公司运营期间，每个学员都是公司的负责人，真实感受职场中的大小问题，通过发现问题解决问题让自己不断成长，也锻炼了团结协作的能力。这种新型趣味的职场体验方式，让广大学员不禁为之疯狂打call。

 

 

 从北大青鸟提出这一模式后，就有越来越多的授权培训中心开始成立自己的班级公司。郑州鼎辉软件科技有限公司成立了，开业典礼派对上，老师为学员们正式颁发了企业任职聘书，仪式感带来的责任感让他们更容易从学员转换成另一重身份。这对于他们来说，是一次尝试，是挑战，更是机会。老师也为新成立的企业送上祝福：“企业化班级管理—郑州鼎辉软件科技有限公司今天隆重的开业了，希望我们的每一位员工在以后的日子里都能走得更远！飞得更高！前程似锦！”在欢呼声中，大家为企业成立剪彩，从此是学生也是一名职场人。

 

 

学生宣誓

 

 

 

 

合影留念

 

 

郑州北大青鸟企业化班级管理模式的学员已经就业，其中一名学员告诉我们：“这种有趣的模式既激发了大家学习的兴趣，也帮我们实现了从校园到职场的无缝对接。在进入职场后，我比其他的新人上手更快，对职场的运作模式更了解，这都给了我更多的机会表现自己，当时参与企业化班级管理的学员在毕业时都是企业争抢的人才。”除了学生受益颇多，老师也通过这种班级管理模式，逐渐更加了解市场、了解企业，从而不断帮助学员进行多种项目执行分析，让企业化班级运作更顺畅。

 

结束语：

 

学生高薪就业，学校也为之骄傲！学校会为了学生扎实掌握技能，提升自身素质，不断地努力，一步一步地帮助学生实现高薪就业，从而实现北大青鸟的"教育改变生活，技术成就梦想"的理念！