在4月1日的时候，人力资源和社会保障部发布了《人社部、市场监管总局、统计局联合发布新职业》（以下简称《发布新职业》），标准中列出了13个新增职业。
《发布新职业》中明确指出，2019年4月1日，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等13个新职业信息。
其中，人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等11个职业都是和IT行业有关的。
近年来，随着人工智能、物联网、大数据、云计算等科技“新宠”的广泛运用，引发了传统职业变迁。工业机器人、无人机植保、智能工厂、智能车间……传统的第一、第二产业越来越智能化，传统职业的职业活动内容也随之发生变革，从而衍生出新职业。比如上面的13个新职业中，农业经理人的工作任务中就包含了大数据分析。
科技发展进步及其在经济社会中的运用，是催生新职业的重要力量。随着万物智联新时代的到来，我们有理由预计，从这一批新职业开始，IT行业将会催生出更多的新职业。
而对工作、生活在这个新时代里的人，特别是正准备走入社会、开启职业生涯的青少年来说，与其艳羡追风那些“时髦”的新职业，倒不如踏踏实实地掌握一门IT前沿技能，增强就业竞争力的关键，这样才能做新时代的弄潮儿！
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